Nella giornata odierna è stato raggiunto l’accordo relativo all’erogazione del PDR 2023 (esercizio 2022).
L’accordo sottoscritto consente di erogare il premio di risultato nella sua totalità, rispettando a pieno la formula prevista dai CCNL e CIR attualmente vigenti.
Anche quest’anno i giorni di assenza per malattia non verranno conteggiati ai fini dell’erogazione dell’importo individuale. Detta misura straordinaria è stata confermata anche quest’anno, come previsto dall’accordo del 09/06/2020, è dovuta all’emergenza pandemica.
L’erogazione è prevista entro il mese di settembre 2023.
Questo consentirà a tutti i colleghi con un reddito lordo 2022 inferiore ad euro 80.000,00 e non superiore di euro 3.000,00 annui di usufruire della detassazione IRPEF attualmente in vigore.
Ricordiamo che dal prossimo anno entreranno in vigore i contratti integrativi di Gruppo, per cui il PDR, si chiamerà VdPA, e verrà calcolato con le nuove formule stabilite dai rispettivi accordi di Gruppo.

Bologna 31 luglio 2023